喜讯：金年会药业荣获“2023大中华区卓越雇主品牌”奖项
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- 发布时间：2024-01-15
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【概要描述】2023年11月28日，由北京青年人力资源服务商会与三人行人力资源公益服务联盟联合主办的“第十四届（北京）人力资源博览会暨2023HR年终盛典”于北京盛大召开。北京金年会药业股份有限公司获得“2023大中华区卓越雇主品牌”荣誉称号。
喜讯：金年会药业荣获“2023大中华区卓越雇主品牌”奖项
【概要描述】2023年11月28日，由北京青年人力资源服务商会与三人行人力资源公益服务联盟联合主办的“第十四届（北京）人力资源博览会暨2023HR年终盛典”于北京盛大召开。北京金年会药业股份有限公司获得“2023大中华区卓越雇主品牌”荣誉称号。
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2023年11月28日，由北京青年人力资源服务商会与三人行人力资源公益服务联盟联合主办的“第十四届（北京）人力资源博览会暨2023HR年终盛典”于北京盛大召开。北京金年会药业股份有限公司获得“2023大中华区卓越雇主品牌”荣誉称号。
该奖项面向全国，评选标准主要参照企业行业影响力、雇主文化、HR参与决策力、社会责任担当四个维度。金年会药业24年来持续深耕医药大健康领域，聚焦自身科研技术优势，在产业模式、科技创新等方面勇于开拓，实现了稳步发展。在企业快速发展过程中，人事工作渗透各个环节，全面助力企业高效发展。在人事管理各方面展开多种尝试，力求达到与企业发展的同步匹配。尤其在人才培养体系搭建与完善，健康企业文化打造等进行了探索和创新。同时，因为多年对社会公益的持续关注和付出等表现，让金年会药业在此次参评的百余家企业中脱颖而出。
此项荣誉是对金年会药业在“企业文化、人才战略、员工福祉以及社会责任”等方面积极践行雇主品牌的肯定和认可，也为公司人力资源管理在未来发展中发挥更大能量注入了信心和动力。面对当前医药行业发展趋势和复杂多面的市场环境，金年会药业将基于对人性的探索和对企业目标的追求，进一步细化和创新人事管理工作，链接员工个体，激活组织动能，着力通过管理优化、技术产品创新和市场持续增值来提升核心竞争能力，打造让员工幸福的企业，全力以赴，不断进取。
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勠力同心 · 重新出发——金年会药业年度述职会议圆满举行
时间如白马过隙，2024年已悄然而过，2025年带着蓬勃的朝气奔腾而来。新年伊始，总结过去，展望未来，金年会药业2024年度总结大会于2025 年 1 月 16 日至 21 日全面开展。在此期间，集团总部生产基地各部门、分子公司及集团营销中心针对2024年全年工作进行总结，并制订了2025年工作计划。在经验中复盘得失，在计划中明确未来。公司董事长兼总经理马骉先生全程参与上述各项会议，对与会部门提出了细致的工作要求。 董事长马骉先生指出：面对医药行业大环境现状，公司团队要始终保持敢打敢拼的斗志，顺应时代要求，积极转化思维模式，在工作中更多一些创新，更多一些责任感。每个公司、每个部门、每位员工都要为自己的未来而努力，金年会药业将会一如既往带领大家迎接新的挑战。 近几年来市场越来越残酷，公司面对的困难也越来越多，但是，金年会药业有25年的发展历史，积累了丰富的经验，在任何外界变化下，我们都要保持初心，坚守“金年会药业，关爱健康”的企业立足根本，全体员工重拾创业精神，勇敢面对新的挑战。 在新的一年，研发、销售作为公司发展的两大动力车轮，要通过科学的管理，提高运营效率，更进一步适应市场的变化，带领企业更快发展。 在董事长马骉先生的部署和要求下，各与会部门更加明确了自身的目标与责任，并落实深化到部门的具体工作中。相信在集团全体员工的共同努力下，2025年集团事业将会达成既定目标，并努力实现超越。金年会药业这艘大船，将会行得更稳，行得更远。金年会药业2024年度评优暨颁奖仪式圆满举行
2025年1月16日，金年会药业于兴盛街厂区举行了2024年度评优暨颁奖仪式。此次仪式旨在对2024年度表现优秀的团队及员工进行认可，对为金年会做出长期贡献的员工进行表彰，是公司正面导向企业文化不可或缺的一部分。公司董事长兼总经理马骉先生、副总经理兼董秘王雪峰先生、总工程师孔双泉先生、质量总监吴丹女士及总经理助理兼人事行政总监张宁女士等公司领导出席了本次颁奖仪式，并为50余名获奖员工及16个杰出班组颁发了荣誉证书。 优秀员工与杰出班组，成就辉煌 大到一项事业的成功，小到一件工作的完成，都离不开绩优者的引领。2024年，金年会药业各部门针对工作完成以及日常表现情况，对在工作中表现优秀的团队或员工进行评选，共选出19名优秀员工，16个优秀班组。他们在业务推进中发挥了关键作用，为金年会年度目标的实现做出了突出的贡献，他们的事迹充分体现了金年会药业“团结协作、勇于创新”的企业精神，为全体员工树立了良好的学习榜样。 忠诚与敬业并重，十年磨一剑 2024年，金年会药业已经走过25年的历史，在这期间，数以万计的金年会人为金年会书写了历史，“十年忠诚奖”与“五年敬业奖”是公司针对工作满10年和满5年员工的一次隆重感谢，这些伙伴，用他们赤诚的年华为金年会的发展做出了不同的贡献，金年会的岁月，也是他们职业生涯中不可磨灭的经历。希望他们继续以更加饱满的热情和更加专业的技能，为公司的发展贡献自己的力量。 展望未来 此次颁奖仪式不仅是对员工过去一年辛勤付出的认可，更是对未来发展的美好展望。每一位员工都是公司最宝贵的财富，是公司发展的基石。希望每一位金年会人能够以优秀的先进者为榜样，继续发扬“坚持、创新、责任、感恩”的企业文化，为公司发展贡献力量。 未来，金年会药业将继续以创新为驱动，以质量为根本，为员工提供更加广阔的发展平台，带领全体金年会人为实现更高更远的目标而不懈努力，共同谱写更加辉煌的篇章。西安医科学子金年会行，开启职业生涯新篇章
2024年12月30日，来自西安医药科技学校师生一行48人抵达金年会药业，这不是金年会药业第一次迎来西安的客人了，即将毕业的学生来公司参观学习已经成了我们每年的约定。 此次参观是西安医药科技学校医药专业学生毕业游学项目的重要组成部分，通过深入企业实地考察，加深学生对制药行业的了解，从而能够将理论知识与实践应用相结合。金年会药业对此次参观高度重视，人事行政部精心策划，安排了丰富的活动内容。 人事部副部长宋丹首先向学生们讲解了金年会药业的发展历程和公司概况，让学生们对金年会药业有个初步的，全面的认知，并对业务流程进行了解。之后，通过参观公司司史展厅、无菌生产车间、自动化物流中心，让同学们沉浸式体验了药品生产的关键流程，并通过听取讲解员的介绍，对药物从原料制备到销售全过程有了更为具象化的了解，尤其针对我公司生产车间的无菌要求有了更为深刻的印象。 参观过程中，学生们积极提问，与工作人员进行了深入的交流。他们纷纷表示，此次参观让他们受益匪浅，不仅将课本知识与实践相结合，还开阔了视野，对未来的职业发展有了新的方向。 金年会药业与西安医药科技学校的合作由来已久，双方在医药人才培养方面一直保持着紧密的合作关系。金年会药业积极履行社会责任，为学生们提供实践平台，助力医药人才的成长。相信通过此次参观，学生们会更加明确自身学习的价值，进而更加坚定自己的学习目标，相信他们在不久的将来，必将成为未来医药行业的中坚力量。立足新起点，迈向新征程 —— 金年会药业25周年庆典圆满举行
时光荏苒，岁月如梭； 二十五年，是一段波澜壮阔的历程， 二十五年，是一段砥砺前行的岁月； 2024年，一个值得铭记的年份， 5月20日，一个充满爱意的日子， 在这充满喜悦与希望的时刻， 我们共同迎来了金年会药业25岁生日。 二十五年风雨兼程，金年会药业用智慧与汗水， 书写了一部波澜壮阔的发展史诗。 简单而不简约，给足仪式感 2024年5月20日，金年会药业凉水河厂区综合楼一层大厅内，彩球飘扬，欢声笑语。以“感恩有你·一路同行”为主题的司庆活动正式拉开帷幕。两个生产基地的员工欢聚一堂，共同庆祝这一值得铭记的时刻。 团队合影——定位签到——绿色祝福——知识竞答，精心设计的活动环节，让同事们兴趣盎然，手持过关小卡片，参与到每一个纪念关卡中。 第一关：团队合影 这一关最能体现各部门小伙伴的创意，有的一本正经，有的搞笑怪诞，主打一个八仙过海各显神通。每一张合影都留下大家绽放的笑容，成为金年会生日庆典热闹氛围的打造者，也是这快乐氛围的感染者...... 第二关：定位签名 红色，是这次生日庆典的主色调。红色的背景板上描绘了金年会从1999年到2024年的发展路线，小伙伴们先后在自己对应的入职年份下签上自己的名字，看一看自己和金年会25年的岁月是何时开始的“牵绊”，签完不由感慨万千~~ 第三关：绿色祝福 金年会就像一棵大树，枝繁叶茂是它最好的状态，在25岁这个壮年时期，我们更希望它能够苍劲挺拔，硕果累累。员工在一瓣瓣绿色的叶片上书写对金年会的祝福，把它封存到盒中，在今后的日子，见证金年会的继续繁茂。 第四关：知识竞答 想要通关，拿到全部限定款生日纪念品，必须要经过这有难度的一关。考验对金年会是否是真爱的时候到了，究竟你了解金年会几何呢？这一关难倒了不少小伙伴，不过，我们的检查员小姐姐非常耐心的给大家讲解答案，希望大家借此机会更多的了解金年会。 25年，岁月漫长，又一晃而过。25年的金年会，正值青春，充满力量！ 站在25周年的新起点上，金年会药业将继续秉承“坚持、创新、责任、感恩”的核心价值观，坚守初心，勇攀高峰。我们将继续致力于医药领域的研发与创新，为人类健康事业贡献自己的力量。同时，我们也将感恩每一位员工、合作伙伴和客户的支持与信任，携手共创更加美好的未来！ 感恩有你，一路同行！让我们共同期待金年会药业在未来的岁月里续写辉煌篇章！- 关于金年会
- 咨询电话 010-67877178
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